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2017/10/20 11:30:03  来源:网络综合
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此外,今年,设在省直和各市的15个公务员监督投诉中心将继续发挥监督职能,随时接听百姓的投诉,投诉查处结果将与公务员的年终考核挂钩,情节特别恶劣的将被“清除”出公务员的队伍。

就像政府机关接受百姓评议一样,今后我省的公务员也有望直接接受群众的“打分”。目前大连市给公务员“打分”的做法已积累了一定的经验,今年我省将在全省推广这一做法。此举将让公务员的能力和业绩直接置于百姓监督之下,从而避免了考核流于形式。

想当公务员必须考试

公务员“凡进必考”将成为一条铁打不动的硬性规定。在公务员的考录上,我省今年将执行全省统一考试、统一录用标准、统一政策规定,彻底断了部分地区幻想自己出题和录用的念头。在此基础上,考试更侧重突出能力,并在科学化、规范化上下功夫。省人事厅将对全省公务员录用进行检查监督,严把公务员的“入口”。

公务员收入有望增加

今后,我省公务员的收入有望逐年增加。我省将每年从财政收入中拿出一定比例的资金,用于适当调整岗位补贴标准,逐步实现我省公务员收入增长的经常化、规范化。并且对公务员的“涨待遇”以制度的形式规定下来。

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9:53 2017/7/20